こんにちは、HR&カルチャー室の小林佳奈です。4月になり新学期がスタートしたことで、多くの方が新たな環境での日々を送られていると思います。温泉道場でも、今期新たな取り組みとしてインターンシップ制度をパワーアップさせて提供いたします！
新たなインターンシップ制度では、より皆さまに濃密な経験をしていただくことを目指しています。学生生活での夏休みや冬休みはとても貴重な期間です。ぜひ「就活に役立つから」という側面だけではなく、他企業さまとも比較していただいた上で、ご自身の時間をどのように使うか選択してほしいと考えています。
「サービスの現場を知って、コミュニケーションに自信を持ちたい」
「自分のアイデアをかたちにするために、チャレンジする！」
「授業の中では経験できない、出会いや実践をしたい!」
それぞれ、達成したいことや目標は異なると思います。まずは皆さまの思いや希望をお聞かせください。
温泉道場インターンシップ2022の選べるコース
中期インターン
●店舗就業型 インターン
各店、コンセプトや特徴が異なりますのでご自身の興味のある店舗をまずはチェックしてみてください。店舗のメンバーと共に、お客さまをお迎えするところから新たなサービスの提供やイベントの企画運営まで、幅広くチャレンジしていただきます。ぜひ、ご自身の好きなこと・強みを活かして活躍してください! ※状況により受け入れ先が変更になる場合があります。
-おふろcafé utatane
https://ofurocafe-utatane.com/
-おふろcafé ハレニワの湯
https://ofurocafe-hareniwanoyu.com/
-おふろcafé 白寿の湯
https://ofurocafe-hakujyu.com/
-昭和レトロな温泉銭湯玉川温泉
https://tamagawa-onsen.com/
-BIO-RESORT HOTEL&SPA O Park OGOSE
https://opark.jp/
-ときたまひみつきち COMORIVER
https://comoriver.com/
-四日市温泉 おふろcafé 湯守座
https://ofurocafe-yumoriza.com
●バックオフィス インターン
-ブランドデザイン室
https://ondoholdings.com/15693
-HR&カルチャー室
https://onsendojo-career.com/393/
●応募条件
学ぶスタンスではなく、自ら課題を発見し解決を行う実践的な内容となっています。
（１）期間1カ月以上〜
（２）週3以上 8時間/1日
（３）有給型 ※パートスタッフ雇用契約を結んでいただきます
（４）居住地、通勤方法はご自身で確保
●こんな人におすすめ
・お客さまに自分でサービスを提供したい
・いろいろなことにチャレンジしてみたい
・エンターテイメントが好き
・長所を活かして働きたい
・店舗やメンバーの雰囲気を知りたい
体験者の声をCheck▷▷【インタビュー】〜インターンを経験後、温泉道場に内定した飯田さんに聞いてみた！温泉道場で叶えたい夢〜
https://ondoholdings.com/17728
長期インターン
夏休み期間、冬休み期間など半年〜1年かけて、サービスの最前線から、より経営に近い課題解決をおこなっていただきます。店舗を統括する、執行役員・白石さんの右腕としての活躍を期待しています! スピード感を持って成長していきたい人におすすめ。
実際にサービス現場にでることは基本ベースとして行なっていただきますが、単に接客をするというマインドではなく、お客様から直接ニーズをお聞きすることで、各店の課題解決や新サービスの提供などに活かしていただきたいと思います。
-ときたまひみつきち COMORIVER
https://comoriver.com/
宿泊施設運営、日帰りサウナ運営&イベント企画、宿泊者への新サービス提供、夏のイベント企画、売店企画、宿泊者向け飲食メニュー開発など
-The Ryokan Tokyo YUGAWARA
https://www.theryokantokyo.com/
宿泊施設運営、宿泊者への新サービス提供、インバウンド向け企画、バーチャルツアー企画、SNS運営（中国版TikTok など）、近隣営業&法人向け営業など
●応募条件
学ぶスタンスではなく、自ら課題を発見し解決を行う実践的な内容となっています。
（１）期間6カ月以上〜 ※実施期間の間隔を空けることは可能です。例えば夏休みインターン→大学授業中はお休み→冬休みインターンなど。
（２）週3以上 8時間/1日
（３）有給型 ※パートスタッフ雇用契約
（４）居住地、通勤方法はご自身で確保
※YUGAWARAに関しては別途、住み込み等ご相談に応じます。
●こんな人におすすめ
・周りに差をつけて成長したい
・自発的に行動して、経験をつみたい
・開発中の店舗作りに関わりたい
・前例のないことにも挑戦してみたい
一緒に働く人をCheck▷【インタビュー】執行役員に就任した白石さんに聞いてみた！ 起業したい、リーダーになりたい人に伝えたいこと
https://ondoholdings.com/17002
インターンシップフロー
（１）公募 →（２）選考 →（３）店舗支配人との面談 →（４）導入オリエンテーション →（５）各インターン先での就業開始 という流れで進んでいきます。
（１）公募期間｜5月1日〜5月31日
下記「事前選考」候補日1〜3の中からご都合いい日程を選んで応募フォームから登録お願いいたします！
選考って緊張する…、自分にできるかな…とすこし不安に思う方へ。「ちょっと、気軽に “温泉道場の中の人”」とお話しできる機会もあります！
◉5月10日（火） 教えて先輩!「インターンシップって必要？」18:00~20:00 @オンライン
好きな飲み物やお菓子を食べながら参加してください！
ご応募▶︎https://bit.ly/3xZLbFt
（２）事前選考＠オンライン｜6月21日〜24日
温泉道場のインターンシップは、事前選考から1dayインターンとして、プレゼンテーションを行っていただきます。皆さまの発表に対してフィードバックも行いますので、今後の就職活動等にお役立てください。選考日は下記より選択をお願いします。フォームよりご応募をお待ちしております。
◉候補1：6月21日（火）14:00〜17:00 @zoom「中期インターン希望者向け」
ご応募▶︎https://bit.ly/373C5fL
◉候補2 ：6月22日（水）14:00〜17:00 @zoom「長期インターン希望者向け」
ご応募▶︎https://bit.ly/3LBlb77
◉候補3：6月24日（金）14:00〜17:00 @zoom「中期インターン希望者向け」
ご応募▶︎https://bit.ly/3y1fGuB
【スケジュール】
13:00〜13:30 インターン概要説明
13:30〜16:30 応募者プレゼン（10分/1人→フィードバック）
16:30〜17:00 今後のフローご案内・終了
※参加人数により終了時間が早まる場合があります
【プレゼン内容】
1. 自己紹介
2. プログラムを選んだ理由
3. 期間中取り組みたいこと
上記3点を盛り込んだ内容のプレゼテンテーションを行なってください。
（３）選考結果発表｜6月27日~6月30日
※随時、選考結果をご連絡いたします。
（４）店舗支配人との面談｜7月1日〜7月8日
※随時調整・ご案内いたします。期間や細かいスケジュールの調整を行なっていきます。
（５）導入オリエンテーション ＠O Park OGOSE｜７月9日
※詳細は別途お知らせいたします
インターンシップの始まりは、「温泉道場」の企業理念やクレドを伝えるオリエンテーションから。単に実務を経験するだけではなく、全体像や背景を知った上でインターンシップに臨んでいただくことで、より深く会社や仕事について考えていただけるようにしています。
オリエンテーションが終わったら、いよいよ7月以降に順次各拠点でのインターンシップ開始となります!
温泉道場ならではのポイント
■「自分の個性に磨きをかける」
温泉道場が大事にしている「長所伸展」の考え方は、インターンでも変わりません。今しかできないことに、チャレンジし可能性を広げてほしいと思っています。
■「おふろ」だけじゃない！
様々な業態の施設を持ち、企画やデザインから実際の運営まで行なっている会社だからこそ、1つの企業の中でまるで転職しているかのように、さまざまな経験をすることができます。
■人とのつながり
普段から社長も含めて、全員を「〜さん」付で呼びコミュニケーションをしています。年齢や性別は関係なく多様な個性と背景をもつメンバー、スタッフさんと交流してほしいと思います。
温泉道場で会いましょう！
学生の皆さん、温泉道場での唯一無二のインターン、体験してみませんか？ こんな方に来ていただけたら嬉しい、と思っています！
・素直、プラス発想、勉強好きな人
・チームで働くことを楽しめる人
・成し遂げたいことがある人
・リーダーや経営者を目指している人
その他、カルチャーや雰囲気をしりたいという方はリクルートサイトをチェックしてみてください。https://onsendojo-career.com/
ご応募お待ちしております。
